曾受访于
培训超过1000人
咨询与培训累计超过800小时
我们服务过的行业包括
餐饮业, 零售业，建筑业，服务业，医美业，制造业，生产业
和娱乐业
97%
的企业都会遇到的挑战
自己的生意有很多的不确定，生意做的很迷茫
- 团队不给力导致有很多的商业机会却没办法抓的住。
人才一直留不住，请进来的人也不积极
- 试了很多方法，也很努力，但最终成效不高，丧失了竞争力。
面对提升团队绩效及增长的困难
- 团队缺乏主动投入与承诺，绩效來自少于15%的 员工，许多方法都试过了。不管是用 “管”，给更多的金钱奖励、处罚、培训也做了很多，效果勉强，不能真正推动利润增长。
学员和咨询客户
为什么选择我们？
我们是市场少数有教练技术与绩效管理认证的实战教练教学平台
我们坚信只有经营过企业的人才能懂得如何教导别人有效落地而不是理论
18年团队
管理
绩效管理
认证
教练技术
认证
87%
企业家不知道自己的
关键问题出现在哪里
1. 你往往不断上课学习
- 但忘了自己有没有这个能力去实践
2. 你已惯性的对员工失去信心了
- 但你忘了一家企业最重要的还是团队
3. 你在外面学了很多心法想要执行在你的团队里
- 但你忘了员工连最基本利益都还未处理好，他们会怎么用心去执行？
4. 你往住只关注生意上的成果
- 但忘了过程也是非常重要，因为过程的对错会决定你的成果
为什么需要绩效管理？
让团队一同实现目标
(把大家利益绑在一起，让大家一起冲目标)
提高工作效率
(持续激励系统让团队达到自动自发效果)
把管理简单化
(打造高效管理体系与流程)
系统化升职加薪和发花红
(老板不需烦恼年尾给多少而是让团队自己决定如何争取)
老板可以实现时间自由
(节省至少30%工作时间，可以专注发展企业)
Roy Mun
远见的企业家、教育家和社会影响力倡导者
- Bisston Academy 创办人
- 18 年团队管理经验
- 15年创办3家企业经验
- 马来西亚 HRDC 国家认证讲师
- 澳大利亚认证绩效管理专员 C-PM - KPI Institute
- 澳大利亚认证员工绩效管理专员 C-EPM-KPI Institute
- 资格认证人事管理专员 Advance HR Management
- 国际教练认证 Certified by ICC
- 10XCEOs 2X 企业教练
Roy Mun 2008 年创业至今, 经历了非常多的幸酸苦辣, 以至于让他在创业的道路上留下了许多可贵的经验, 在创业最高峰的时候一共开拓了6家分行, 由于管理不善面临了许多挑战, 于是他积极学习如何管理好一家企业, 便发现了绩效管理系统就是寻找了许久的解决方案!
由于绩效管理是大企业惯用的管理系统, 他开始研究如何落地在自己的企业里, 经过几年的不断调整与优化, 团队的绩效大大的提升了许多, 现在他几乎完全不需要回公司, 企业依然可以稳固经营, 他做到了腾出超过80%的工作时间!
为了回馈社会，现在他积极想帮助中小型企业家，便出来分享这套独一无二的管理方法，帮助企业家摆脱管理的挑战，让马来西亚的企业可以提升竞争力，冲出国际市场!
学员见证
马来西亚人力资源发展
机构认证
